因工作需要，經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準，慈溪市第七人民醫(yī)院決定公開招聘編外用工2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘指標

　　護士2名

　　二、招聘條件

　　1、年齡35周歲以下(1986年2月1日以后出生);

　　2、護理學專業(yè)大專及以上學歷，取得執(zhí)業(yè)護士資格或執(zhí)業(yè)護士資格考試成績合格。

　　3、五官端正，身體健康，能適應崗位工作。

　　4、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

　　三、招聘程序及時間安排

　　(一)報名

　　1、報名時間：2021年2月1日-3日，上午8:00-11:30，下午13:30-16:20。

　　2、報名所需材料：本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)或執(zhí)業(yè)考試成績合格證明(須持證書原件并備復印件1份)、近期免冠一寸彩色照片1張。經(jīng)審核上述資料，符合條件者給予登記報名，現(xiàn)場填寫并提交報名表。

　　3、報名地點：慈溪市第七人民醫(yī)院人事科(杭州灣新區(qū)名仕路148號行政樓二樓205室)，聯(lián)系電話：63909953，聯(lián)系人：丁先生、蔡女士。

　　根據(jù)以往招聘情況，本次招聘崗位如報名人數(shù)不足招聘指標3倍，按實際通過資格審核人數(shù)進入考試。

　　(二)考試、考核

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用技能操作考試+面試的考核方法。技能操作考試占40%，面試占60%。

　　1、護理技能操作考試：

　　護理技能操作考試由醫(yī)院護理部組織，考核人員現(xiàn)場隨機抽取技能一項進行考試，按考核人員抽取考試順序號進行。操作考試滿分為100分，60分合格。

　　2、面試：

　　根據(jù)技能操作成績從高到低的順序，按崗位招聘指標數(shù)的3倍確定參加面試人員(末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù))。面試以分析解決問題的能力為主，采用公共題問答形式。在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在合格人員中，按技能操作考試成績高低排序予以遞補。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不予以遞補。根據(jù)折合總成績高低排序等額確定體檢對象。技能操作考試及面試時間及地點另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　體檢由本院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執(zhí)行，時間另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，在同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者為考察對象，考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定。不符合招聘要求的考察結果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在考試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。

　　(四)聘用

　　考察合格者確定為擬聘用對象，在慈溪人才網(wǎng)公示5個工作日，無異議后予以聘用。

　　四、待遇及管理

　　聘用人員實行合同管理制，工資福利和社會保險待遇按醫(yī)院有關編外人員規(guī)定執(zhí)行。

　　慈溪市第七人民醫(yī)院

　　2021年1月22日