寧波江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心擬向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事輔助管理工作，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，聽從指揮，身體健康，能吃苦耐勞，具有良好的品行；

　　2、要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下(1984年9月及以后出生)；

　　3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛應(yīng)聘崗位，并嚴(yán)格恪守保密制度，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　三、招聘辦法和步驟

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至9月11日

　　2、報(bào)名辦法：報(bào)名者下載并填寫報(bào)名表（詳見附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證明等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱1043220830@qq.com。

　　3、資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　（二）面試

　　面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄資格。

　　（三）體檢與考察

　　從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人選?？疾觳缓细窕蛟谵k理錄用審批手續(xù)過程中提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人員的，將核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘用者公示5天，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　四、其他

　　1、聘用以后的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、報(bào)考咨詢電話：87676913 聯(lián)系人：張老師；

　　3、本次招聘的相關(guān)事宜將在江北人社局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　4、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心

　　2019年9月3日

公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc