因工作需要，桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘編外工作人員2名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
富春江鎮(zhèn)編外工作人員2名，具體崗位根據富春江鎮(zhèn)人民政府工作需要確定。凡報名應聘的均視為服從崗位安排。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；
2.男性，40周歲以下（1979年9月1日以后出生），大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3.身體健康，責任心強，吃苦耐勞，能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；
4.有基層調解、法律服務等方面工作經驗的優(yōu)先錄用;
5.熟練使用各種辦公軟件。
三、報名方式
1.報名時間：9月5日—9月13日（時間：上午8:30-11:30時，下午14:00-17:00時,雙休日不受理報名）。
2.報名地點：桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府綜合辦公室。
3.聯系人及電話：陳剛，58508708，15067146375。
4.報名材料：報名人員需現場報名，報名時請攜帶報名表（見附件）、戶口本、身份證、學歷、學位證書、相關執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書、所獲榮譽獎項證書等原件及復印件；近期兩寸正面免冠彩照1張。原件審核后退還本人，報名表、復印資料及彩照不予退還。
四、招聘辦法及具體事項
招聘工作由桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府實施，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘。應聘人員經資格初審、筆試（若需要）、面試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。
五、相關事項
1.經資格初審，通過人數達到2人（含）以上但未達到4人的，將核減招聘人數1人；通過人數未達到2人的，取消本次招聘。
2.若資格初審通過人數達到7人（含）以上，此次招聘將采用筆試和面試相結合的方式進行，根據筆試成績從高到低按1:3的比例進入面試，筆試、面試成績分別占綜合成績的40%和60%；若資格初審通過人數不足7人，通過初審的報名人員直接進入面試。筆試（若需要）、面試時間和地點另行通知。
3.按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢合格人員確定為考察對象?？疾旖Y果僅作本次招聘是否聘用的依據。
4.招錄過程中有考生主動放棄應聘的、因體檢、考察不合格被淘汰的、因不服從崗位安排視作自動放棄應聘的，將按成績從高分到低分的順序依次遞補。
5.被招聘人員實行合同制，試用期一個月。試用期間及期滿后工資福利待遇、社會保險和住房公積金按照富春江鎮(zhèn)編外工作人員有關規(guī)定執(zhí)行，全年總收入約7萬元。
6.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經查實即取消報考、聘用資格。
7.體檢費。體檢費由縣級體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并憑相關票據由富春江鎮(zhèn)人民政府實報實銷。
本公告由桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
附件：公開招聘編外工作人員報名表
桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府
2019年9月4日
因工作需要，桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘編外工作人員2名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
富春江鎮(zhèn)編外工作人員2名，具體崗位根據富春江鎮(zhèn)人民政府工作需要確定。凡報名應聘的均視為服從崗位安排。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；
2.男性，40周歲以下（1979年9月1日以后出生），大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3.身體健康，責任心強，吃苦耐勞，能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；
4.有基層調解、法律服務等方面工作經驗的優(yōu)先錄用;
5.熟練使用各種辦公軟件。
三、報名方式
1.報名時間：9月5日—9月13日（時間：上午8:30-11:30時，下午14:00-17:00時,雙休日不受理報名）。
2.報名地點：桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府綜合辦公室。
3.聯系人及電話：陳剛，58508708，15067146375。
4.報名材料：報名人員需現場報名，報名時請攜帶報名表（見附件）、戶口本、身份證、學歷、學位證書、相關執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書、所獲榮譽獎項證書等原件及復印件；近期兩寸正面免冠彩照1張。原件審核后退還本人，報名表、復印資料及彩照不予退還。
四、招聘辦法及具體事項
招聘工作由桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府實施，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘。應聘人員經資格初審、筆試（若需要）、面試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。
五、相關事項
1.經資格初審，通過人數達到2人（含）以上但未達到4人的，將核減招聘人數1人；通過人數未達到2人的，取消本次招聘。
2.若資格初審通過人數達到7人（含）以上，此次招聘將采用筆試和面試相結合的方式進行，根據筆試成績從高到低按1:3的比例進入面試，筆試、面試成績分別占綜合成績的40%和60%；若資格初審通過人數不足7人，通過初審的報名人員直接進入面試。筆試（若需要）、面試時間和地點另行通知。
3.按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢合格人員確定為考察對象?？疾旖Y果僅作本次招聘是否聘用的依據。
4.招錄過程中有考生主動放棄應聘的、因體檢、考察不合格被淘汰的、因不服從崗位安排視作自動放棄應聘的，將按成績從高分到低分的順序依次遞補。
5.被招聘人員實行合同制，試用期一個月。試用期間及期滿后工資福利待遇、社會保險和住房公積金按照富春江鎮(zhèn)編外工作人員有關規(guī)定執(zhí)行，全年總收入約7萬元。
6.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經查實即取消報考、聘用資格。
7.體檢費。體檢費由縣級體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并憑相關票據由富春江鎮(zhèn)人民政府實報實銷。
本公告由桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
桐廬縣富春江鎮(zhèn)人民政府
2019年9月4日
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