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西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《西藏自治區(qū)實施<國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定>的意見》的通知

發(fā)布時間:2018-08-24

各行署、拉薩市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,自治區(qū)各委、辦、廳、局:
  
  自治區(qū)人事廳關(guān)于《西藏自治區(qū)實施國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定的意見》,已經(jīng)6月14日自治區(qū)人民政府第7次常務(wù)會和7月10日自治區(qū)黨委第14次常委會議研究審定,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
  
  
二○○一年七月十八日
  
  
西藏自治區(qū)實施《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》的意見
  
 ?。ㄎ鞑刈灾螀^(qū)人事廳2001年7月10日)
  
  為貫徹落實《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》,規(guī)范我區(qū)國家公務(wù)員錄用工作,使國家公務(wù)員錄用工作逐步走向法制化、規(guī)范化,保障新錄用國家公務(wù)員的基本素質(zhì),造就一支精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍,根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,提出如下實施意見。
  
  一、錄用原則
  
  (一)自治區(qū)各級機關(guān)補充主任科員(含主任科員)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,原則上都通過公開招考錄用。
  
  (二)國家公務(wù)員招考錄用工作在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下進行。
  
 ?。ㄈ┍仨氃诟鲉挝痪幹葡揞~和年度增人計劃內(nèi)按照所需職位要求錄用。
  
 ?。ㄋ模┍仨殘猿止?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
  
 ?。ㄎ澹┍仨殘猿指刹俊八幕?、“三個離不開”方針和德才兼?zhèn)?、五湖四海的原則。
  
 ?。ι贁?shù)民族、退伍軍人、獲得省部級以上勞動模范(先進生產(chǎn)工作者)稱號和在海拔4500米(含4500米)以上地區(qū)工作八年以上報考者予以適當(dāng)照顧。
  
  二、錄用范圍
  
  下列機關(guān)錄用國家公務(wù)員進行考試:自治區(qū)各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)和群團組織。
  
  考試錄用的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員包括:辦事員、科員、副主任科員、主任科員四個職務(wù)等級的國家公務(wù)員。
  
  三、報考條件
  
 ?。ㄒ唬﹫罂紘夜珓?wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
  
  1.有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
  
  2.堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,反對分裂,維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);
  
  3.遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織分配;
  
  4.身體健康,年齡為35周歲以下,特殊情況、特殊崗位經(jīng)自治區(qū)人事廳批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬;
  
  5.報考自治區(qū)直屬機關(guān)公務(wù)員的,原則上應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和在基層連續(xù)工作三年以上的經(jīng)歷;報考地(市)、縣(市)直屬機關(guān)公務(wù)員的,一般應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷,經(jīng)地市人事部門批準(zhǔn),高海拔地區(qū)報考人員的學(xué)歷要求可以放寬到中專(高中);報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)公務(wù)員的,應(yīng)當(dāng)具有中專(高中)以上學(xué)歷;
  
  6.具備國家或自治區(qū)人事部門規(guī)定的其他任職條件。
  
  擬任特殊職位并需要進行特殊考試的報考人員,除應(yīng)當(dāng)具備上述條件外,還應(yīng)當(dāng)具備特殊職位所需的其他條件。
  
  具備報考條件的國家公務(wù)員自愿報考其他職位的應(yīng)參加考試。
  
  (二)有下列情形之一的,不得參加公務(wù)員公開招考:
  
  1.曾觸犯刑律,構(gòu)成犯罪,受到刑事處罰或免于刑事處罰的;
  
  2.有犯罪嫌疑或其它問題正在接受審查或等待處理的;
  
  3.被辭退不滿5年或者被開除公職的;
  
  4.曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
  
  5.報考時謊報情況、弄虛作假、營私舞弊的;
  
  6.考錄主管機關(guān)認(rèn)為不適宜報考的其他情形。
  
  四、錄用程序
  
  國家公務(wù)員錄用的基本程序為:編制年度錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、審批錄用。
  
  五、考試管理機關(guān)及職責(zé)
  
 ?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)人事廳是全區(qū)錄用國家公務(wù)員的主管機關(guān),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)國家公務(wù)員錄用的管理工作。包括:根據(jù)國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī),制定我區(qū)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定;指導(dǎo)和監(jiān)督地(市)以下國家公務(wù)員錄用的管理工作;負(fù)責(zé)組織自治區(qū)直屬機關(guān)錄用國家公務(wù)員的考試和審批工作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)全區(qū)面試考官;受國家部委委托承辦駐藏中直單位國家公務(wù)員的錄用工作。
  
 ?。ǘ└鞯兀ㄊ校┤耸虏块T負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)國家公務(wù)員錄用的管理工作。包括:根據(jù)國家和自治區(qū)關(guān)于錄用國家公務(wù)員的規(guī)定,制定本地(市)錄用國家公務(wù)員的實施辦法;組織實施本地(市)錄用國家公務(wù)員的考試和審批工作;承辦自治區(qū)人事廳委托的國家公務(wù)員錄用工作。
  
 ?。ㄈ┛h(市)人事部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)國家公務(wù)員錄用的管理工作。包括:負(fù)責(zé)編制和申報本縣(市)國家公務(wù)員的錄用計劃;承辦上級人事部門委托的國家公務(wù)員錄用工作。
六、錄用紀(jì)律
  
 ?。ㄒ唬└骷壖o(jì)檢監(jiān)察部門、群團組織、新聞單位應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督職能和作用,對公開招錄公務(wù)員工作全過程進行監(jiān)督。
  
 ?。ǘ└骷壢耸虏块T從事錄用工作的人員凡與報考者有《國家公務(wù)員暫行條例》第六十一條規(guī)定情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
  
 ?。ㄈ└鶕?jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第八十六條規(guī)定,對不按編制限額、所需職位要求、規(guī)定的條件和規(guī)定程序錄用國家公務(wù)員的用人單位,由自治區(qū)人事廳或地(市)人事局進行糾正或宣布無效,并按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
  
 ?。ㄋ模`反錄用考試紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重分別處理;情節(jié)嚴(yán)重的,取消考試資格和錄用資格。對違反錄用考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格,調(diào)離錄用工作崗位直至給予相應(yīng)的行政處分;觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反錄用考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
  
  七、錄用工作經(jīng)費
  
  招考錄用國家公務(wù)員工作經(jīng)費從報考費中解決,不足部分由同級財政補助。
  
  八、附則
  
 ?。ㄒ唬┍疽庖娪勺灾螀^(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋。
  
 ?。ǘ╀浻贸绦蚣熬唧w辦法由自治區(qū)人事廳另行通知。
  
  (三)本意見如有與國家有關(guān)規(guī)定不一致的以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
  
 ?。ㄋ模┍疽庖娮园l(fā)布之日起施行。


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