根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定,兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院、兵團(tuán)黨委編辦電子政務(wù)中心決定啟動(dòng)2020年面向社會(huì)招聘全日制本科及以上工作人員工作,計(jì)劃招聘152名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
本科學(xué)歷綜合管理崗位(非教師崗位)采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的形式進(jìn)行;本科學(xué)歷(含部分大專學(xué)歷教師)教師崗位采取“筆試+面試(說課)+體檢+考察+公示”相結(jié)合的形式進(jìn)行。研究生學(xué)歷非教師崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的形式進(jìn)行;研究生學(xué)歷教師崗位采取“面試(說課)+體檢+考察+公示”相結(jié)合的形式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.碩士研究生及以上學(xué)歷:面向社會(huì)招聘全日制普通高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。
2.其他學(xué)歷:面向社會(huì)招聘全日制普通高校應(yīng)屆、往屆本科畢業(yè)生(不含定向、委培生)。個(gè)別專業(yè)高技能人才(技師以上職業(yè)技能等級(jí))學(xué)歷為全日制???。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上,年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1984年8月20日以后出生;年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1979年8月20日以后出生。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位與工作能力。
6.具備崗位要求的其他資格條件。
具體崗位條件詳見《2020年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院、兵團(tuán)黨委編辦電子政務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
三、招聘工作程序
招聘程序主要有:報(bào)名、資格審查、筆試(碩士研究生崗位免筆試)、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考人員可于2020年8月20日10:00至8月31日18:00期間在智聯(lián)招聘官網(wǎng)(http://xingxin.zsjcyxm.com/)提交報(bào)名申請(qǐng)。
2.報(bào)考人員通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)認(rèn)真閱讀《2020年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院、兵團(tuán)黨委編辦電子政務(wù)中心面向社會(huì)招聘編制內(nèi)工作人員公告》(以下簡稱公告)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序等相關(guān)內(nèi)容。
3.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸智聯(lián)招聘官網(wǎng),填寫《2020年兵團(tuán)事業(yè)單位面向社會(huì)招聘編制內(nèi)工作人員資格審查表》。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。
4.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《公告》,所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
附件上傳所需材料:
(1)二代居民身份證正、反面;
(2)戶口本原件本人信息掃描件;
(3)最高學(xué)歷證書;
(4)最高學(xué)位證書;
(5)普通話證書(報(bào)考兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應(yīng)聘人員為少數(shù)民族的考生,需提供MHK四級(jí)乙等及以上證書,或普通話測試二級(jí)乙等及以上水平證書);
(6)教師資格證書(具備相應(yīng)崗位的高校教師資格(非教師崗位不用提供)。暫未取得高校教師資格證的應(yīng)聘人員,可根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)的通知要求,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得高校教師資格);
(7)原單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明材料原件掃描件,否則不予以資格審查);
(8)技師職業(yè)技能等級(jí)證書;
(9)《考生面試紀(jì)律要求承諾書》網(wǎng)上確認(rèn)。
(二)資格審查
1.根據(jù)崗位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試開考比例為1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù):確認(rèn)筆試的人數(shù))。達(dá)不到開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確認(rèn)筆試的人數(shù)以是否已繳納報(bào)名及筆試費(fèi)用為準(zhǔn)。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2020年8月30日10:00至9月1日19:00時(shí)。
2.網(wǎng)上資格審查結(jié)果查詢。資格審查合格人員名單將在智聯(lián)招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示,報(bào)考人員9月1日19:00時(shí)起可點(diǎn)擊鏈接:http://xingxin.zsjcyxm.com/查詢資格審查結(jié)果。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2020年9月1日10:00至9月2日24:00時(shí),繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)考生備注姓名。報(bào)名及筆試費(fèi)用95元。免筆試人員不收取該項(xiàng)費(fèi)用。
(三)筆試(研究生學(xué)歷崗位免筆試)
1.筆試科目
筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國家通用語言試卷),試卷滿分均為100分?!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀性試題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。
2.筆試時(shí)間和方式
2020年9月6日
10:00-12:30(上午)通過線上測試的方式進(jìn)行。
3.筆試成績
筆試結(jié)束后由招聘單位分別根據(jù)筆試總體情況,統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,或報(bào)考人員有一科無成績的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績及最低分?jǐn)?shù)線可于2020年9月8日點(diǎn)擊此鏈接:http://xingxin.zsjcyxm.com/查詢。時(shí)間如有變動(dòng),另行通知。
(四)面試
1.報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的,一并確定為崗位面試人選。
2.免筆試崗位按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
3.網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間:2020年9月13日。
4.網(wǎng)絡(luò)面試方式:教師崗位面試采取說課的方式進(jìn)行,非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績查詢時(shí)間:2020年9月16日
(五)總成績
參加筆試人員考試總成績=兩科筆試成績之和/筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
免筆試崗位總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的,依次按照《職業(yè)能力測試》《綜合應(yīng)用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。
總成績及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。
報(bào)考人員可點(diǎn)擊鏈接:http://xingxin.zsjcyxm.com/進(jìn)行成績查詢(請(qǐng)考生登錄自己的報(bào)名系統(tǒng)查詢成績)。
(六)體檢
1.按照總成績由高到低的順序,以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.因受到疫情影響,進(jìn)入到體檢名單的人員,需在2020年9月17日-9月23日當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行委托式體檢,將體檢報(bào)告掃描件(命名:報(bào)考崗位代碼+姓名)發(fā)送至指定郵箱,報(bào)考兵團(tuán)黨委編辦電子政務(wù)中心崗位的人員發(fā)送至916222144@qq.com。報(bào)考兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位的人員發(fā)送至343708759@qq.com。
(七)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前,如有報(bào)考人員因不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位報(bào)考人員考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察階段。因疫情影響,應(yīng)屆畢業(yè)生的考察需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明和學(xué)校出具的學(xué)生鑒定表(鑒定內(nèi)容需包含:在校期間表現(xiàn)和榮譽(yù));往屆畢業(yè)生需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明和原單位出具的工作鑒定證明(鑒定內(nèi)容需包含:工作表現(xiàn)和與員工相處情況,蓋章)。報(bào)考人員請(qǐng)于2020年9月21日-9月27日將考察材料掃描件(命名:報(bào)考崗位代碼+姓名)發(fā)送至指定郵箱,報(bào)考兵團(tuán)黨委編辦電子政務(wù)中心崗位的人員發(fā)送至916222144@qq.com。報(bào)考兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位的人員發(fā)送至343708759@qq.com。
(九)公示
招聘單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),同時(shí)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。公示期限為五個(gè)工作日。
(十)聘用
1.對(duì)公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由招聘單位通知擬聘用人員到校報(bào)到。報(bào)到時(shí),對(duì)擬聘用人員的報(bào)考信息、體檢結(jié)果、考察情況進(jìn)行復(fù)審,如信息不實(shí)或條件不符的,取消聘用資格。
2.復(fù)審合格人員,由招聘單位組織人事部門統(tǒng)一辦理聘用和入編手續(xù)。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定,聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同。
3.招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同時(shí),實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。按照規(guī)定,初次就業(yè)的應(yīng)聘人員約定1年試用期,有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生約定六個(gè)月試用期。在本單位工作一年半仍未取得高校教師資格證書的教師崗位應(yīng)聘者,按約定解除聘用合同。應(yīng)聘者入職即簽訂聘用合同,聘期為五年(含試用期)。
四、監(jiān)督
此次招聘工作自覺接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。在兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下,兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
五、招聘有關(guān)事項(xiàng)
(一)請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。
(二)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和智聯(lián)招聘官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(四)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格復(fù)審不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話:兵團(tuán)黨委編辦電子政務(wù)中心0991-2890206
18082892031
兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院0991-3963808
技術(shù)服務(wù)電話:022-58703000-85606
紀(jì)檢監(jiān)察處:0991-3970001
2020年兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院、兵團(tuán)黨委編辦電子政務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表v.docx
兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年8月16日