一、選調(diào)職位

　　兵團(tuán)工業(yè)和信息化局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名。

　　二、選調(diào)對(duì)象和條件

　　選調(diào)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委和內(nèi)地省份黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員管理的單位,以及事業(yè)單位登記備案且在編在崗的工作人員中選調(diào)。

　　副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選:選調(diào)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委和內(nèi)地省份黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員管理的單位,以及事業(yè)單位在崗在編副處級(jí)或符合提拔任職條件的正科級(jí)干部。熟悉政策法規(guī)、工業(yè)規(guī)劃、工業(yè)運(yùn)行分析、原材料、消費(fèi)品、裝備制造、軍民融合、軟件和信息服務(wù)、科技管理、節(jié)能等工作業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

　　三、選調(diào)人選資格條件

　　(一)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選

　　1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規(guī)定的資格和條件,符合20字好干部標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂。

　　3.綜合素質(zhì)優(yōu)良,具備履行崗位職責(zé)需要的政策理論水平、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

　　4.政治面貌為中共黨員。

　　5.在崗在編副處級(jí)或符合提拔任職條件的正科級(jí)干部;全日制本科及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下。

　　6.度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次。

　　7.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)具有下列情形之一的,不得列為選調(diào)對(duì)象

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或處分影響期未滿(mǎn)的;

　　3.按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定,工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

　　4.具有《公務(wù)員法》規(guī)定的任職回避情形的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)方法

　　主要采取面試和考察的方式進(jìn)行。

　　五、選調(diào)程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試和體檢、考察、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年9月,在兵團(tuán)政務(wù)網(wǎng)、兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)工信局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。同時(shí),兵團(tuán)工信局重點(diǎn)聯(lián)系中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委、遼寧、安徽、山東、河南、湖北、湖南、陜西、四川、甘肅等省份工信部門(mén)協(xié)助宣傳。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月。

　　2.報(bào)名方式:報(bào)名人員在兵團(tuán)工信局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載《2019年兵團(tuán)工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名表》,填寫(xiě)完整信息,經(jīng)所在單位審核同意推薦并蓋章后,附相關(guān)材料,傳真至兵團(tuán)工業(yè)和信息化局(傳真:0991-2896825)。

　　3.2019年9月,按照資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定最終面試人選并電話(huà)通知本人。

　　(三)復(fù)審、面試和體檢

　　復(fù)審、面試和體檢時(shí)間:2019年10月。

　　1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員需攜帶《報(bào)名表》原件及相關(guān)材料原件,到兵團(tuán)工業(yè)和信息化局辦公室(烏魯木齊市天山區(qū)建設(shè)路建設(shè)巷8號(hào))進(jìn)行復(fù)審。

　　相關(guān)材料包括:

　?、俦救松矸葑C復(fù)印件;

　　②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。如屬?lài)?guó)內(nèi)取得的,需同時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)頁(yè)面打印件或復(fù)印件;如屬?lài)?guó)外取得的,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件復(fù)印件;

　　③兩張一寸免冠照片;

　?、芄珓?wù)員錄用審批表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門(mén)印章);

　　⑤公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門(mén)印章)。

　　2.2019年10月,組織實(shí)施面試及體檢工作。面試采取面談和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。其中面談?wù)?0分,主要了解個(gè)人基本情況以及來(lái)疆工作的意向等;結(jié)構(gòu)化面試占60分,主要測(cè)試個(gè)人素質(zhì)與工作崗位的匹配性。面試考官5-7人。

　　3.兵團(tuán)工業(yè)和信息化局按照面試成績(jī)由高到低以1:2比例組織面試人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格,不列入考察人選。

　　(四)考察

　　1.2019年10月,根據(jù)面試綜合成績(jī)由高到低的順序,確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與公開(kāi)選調(diào)職位比例為1:1。

　　2.考察組到考察對(duì)象單位進(jìn)行考察?？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)和個(gè)別談話(huà)的方式進(jìn)行,并形成書(shū)面考察材料。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn),查閱被考察對(duì)象的檔案材料,審核“三齡兩歷一身份”。

　　3.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺需要遞補(bǔ)的,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)調(diào)動(dòng)

　　根據(jù)面試和考察情況,研究確定擬選調(diào)人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　六、政策保障

　　凡此次選調(diào)進(jìn)入兵團(tuán)工作的人員,可按照兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定,享受相關(guān)保障政策。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.兵團(tuán)紀(jì)委駐發(fā)展改革委紀(jì)檢組對(duì)兵團(tuán)工信局面向內(nèi)地選調(diào)工作人員進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　2.參加選調(diào)工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。

　　3.報(bào)考人員違反規(guī)定、有舞弊等嚴(yán)重違反選調(diào)紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被選調(diào)的,取消其選調(diào)資格。

　　4.對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　咨詢(xún)電話(huà):0991-2896882,0991- 2896886

　　咨詢(xún)時(shí)間:北京時(shí)間10:00-20:00

2019年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工信局選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工業(yè)和信息化局

　　2019年9月14日