按照省和伊春市事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，根據工作需要，經市編委批準，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，決定由市人社局、市教育局組織赴哈爾濱師范大學公開招聘第一中學急需教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　鐵力市第一中學招聘數(shù)學教師3名、政治教師1名、地理教師1名、體育教師1名(排球教練)。

　　二、招聘條件和要求

　　1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;熱愛教育事業(yè)。

　　2、招聘具有全國普通高校統(tǒng)招本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生未通過畢業(yè)的取消錄用資格。

　　3、專業(yè)必須和招聘崗位一致或相近，其中體育教師崗位需具有排球項目國家二級及以上運動員證書。

　　4、年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)，研究生可放寬到35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

　　5、教師崗位應具有高級中學教師資格證書，排球教練崗位可不具有教師資格證書。

　　6、聘用后在本單位最低服務年限為5年，如出現(xiàn)違約情況，將違約記錄裝入本人人事檔案及誠信檔案。

　　7、下列人員不在招聘范圍：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員。

　　(2)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的或不誠信記錄，且處理期未滿人員。

　　(3)依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(4)伊春市轄區(qū)內公務員、事業(yè)單位及教育系統(tǒng)工作人員。

　　三、招聘時間和地點

　　1、電話報名時間：11月22日—11月27日，工作日：上午8:30—11:30，下午14:00—17:00，聯(lián)系電話：0458-2287697。

　　2、招聘會現(xiàn)場報名和資格確認時間：11月28日13:30—17:00，29日9:00—10:30

　　3、地點：哈爾濱師范大學松北校區(qū)崇師樓B區(qū)405教室。

　　4、筆試、面試時間和地點：11月29日，11:00-12:30進行筆試，14:30進行面試，具體時間和地點以11月29日現(xiàn)場招聘會通知為準。

　　四、招聘辦法

　　1、報名。采取電話報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，電話報名考生11月28日下午13:30到報名現(xiàn)場交報名材料。現(xiàn)場報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證(應屆考生提供三方協(xié)議復印件)，體育教師需提供國家運動員證書原件及復印件。

　　按照《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)規(guī)定，符合政策加分的報名人員，須在報名現(xiàn)場報名時提供佐證材料的原件及復印件，逾期不予受理。報名咨詢電話：0458-2287697(工作日內上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)

　　2、資格審查。由招聘工作小組進行現(xiàn)場資格審核，資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀違規(guī)等行為，隨時取消其考試和招聘資格。

　　3、考試辦法。采取筆試和面試相結合的方式進行，體育教師為專業(yè)素質測試及面試。

　　(1)筆試

　　筆試是專業(yè)科目考試，考試內容為高中相應科目內容，滿分100分。筆試結束后馬上進行閱卷，閱卷結束立即在現(xiàn)場公布筆試成績及進入面試人員。

　　體育教師專業(yè)素質測試內容為：發(fā)球、傳球、墊球、打墊、扣球、防守。

　　(2)面試

　?、俅_定進入面試人員。按照各招聘崗位人員筆試成績從高到低的順序和進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員名單(體育教師按專業(yè)素質測試成績確定進入面試人員);對于政治、地理緊缺學科達不到3:1的，可以適當降低比例;若同一崗位入闈線上筆試成績末位名次出現(xiàn)并列，則相應增加面試人選。

　　體育教師面試內容為講課(排球訓練課)

　?、谫Y格復審。進入面試人員面試前須再次進行資格確認。凡有關材料主要信息不實的，將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。

　?、勖嬖嚪绞健Ｃ嬖嚥扇》抡嬷v課形式，講課內容為高中科目現(xiàn)行教材知識，講課時間為15分鐘，備課時間30分鐘。

　?、苊嬖嚦煽儭Ｃ嬖嚦煽儩M分為100分，達不到60分者不予聘用。

　　(3)考試總成績計算?？荚嚳偝煽儼窗俜钟?，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，體育教師總成績=專業(yè)素質測試成績×50%+面試成績×50%。

　　4、確定擬聘用人員。按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據考試總成績由高到低的順序等額確定擬招聘人員，考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績?yōu)橹?。招聘單位與擬招聘考生簽訂三方協(xié)議(畢業(yè)生、用人單位、就讀學校)。因個人原因放棄招聘資格所空崗位，依次遞補。

　　5、考察、考核、體檢?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回撠煟疾旌腕w檢由市教育局、市人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家教師資格考試體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔?？疾?、考核和體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺視實際情況遞補。

　　6、公示及聘用。根據考試總成績、考核、體檢結果確定擬聘用人選并統(tǒng)一公示7個工作日。公示期滿，對有問題反映并查實的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補;對公示期滿無異議人員，教育局按照事業(yè)單位聘用程序到市人社、編制部門辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為一年。試用期滿經招聘單位考核不合格的取消其聘用資格。

　　五、考試紀律

　　報考人員必須遵守招考的有關規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對違紀人員將根據相關法律和規(guī)定進行處理。

　　鐵力市教育局

　　鐵力市人力資源和社會保障局

　　2019年11月20日