成都市公共資源交易服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市公資交易中心”)是市政府直屬正局級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公共資源交易相關(guān)法律、法規(guī)和政策，為公共資源交易活動(dòng)提供場(chǎng)所、設(shè)施和服務(wù)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制外(聘用)工作人員5名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

　　(一)招聘崗位

　　1.綜合管理崗位(3名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室綜合工作;負(fù)責(zé)各類(lèi)公共資源交易組織管理等工作。

　　2.財(cái)務(wù)管理崗位(2名)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理等工作。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析判斷力;能夠熟練操作辦公電腦及辦公軟件;服從組織安排。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.1990年1月1日及以后出生，研究生年齡可放寬至1987年1月1日及以后出生。

　　5.全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位，應(yīng)聘人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng))。2020年8月1日及以后畢業(yè)的全日制高校在讀生，不屬于此次招聘范圍。

　　6.專(zhuān)業(yè)要求。綜合管理崗：哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)，前述專(zhuān)業(yè)均為學(xué)科門(mén)類(lèi)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)，該兩個(gè)專(zhuān)業(yè)為具體專(zhuān)業(yè)。財(cái)務(wù)管理崗：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)，以上均為具體專(zhuān)業(yè)。

　　(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

　　二、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

　　(一)薪酬待遇

　　嚴(yán)格按事業(yè)單位績(jī)效工資管理規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)工作地點(diǎn)

　　成都市高新區(qū)天府大道北段966號(hào)天府國(guó)際金融中心7號(hào)樓。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)時(shí)間安排

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：2020年9月16日09：00至9月21日17：00。

　　2.準(zhǔn)考證打?。?020年9月21日09：00至9月24日17：00。

　　3.筆試時(shí)間：2020年9月26日。視新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況，若有調(diào)整將在成都市人社局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)、成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站公告。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名。

　　(三)報(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告等信息。

　　1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行登錄注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為.jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

　　2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.資格審查。本次編制外招聘報(bào)名，市公資交易中心不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由市公資交易中心負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、政審中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　4.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份(報(bào)名系統(tǒng)里打印)，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知我中心。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　四、考試安排及成績(jī)公布

　　考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)成都人事考試網(wǎng)打印的《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試科目：滿(mǎn)分100分。主要考核綜合職業(yè)能力和寫(xiě)作能力。

　　筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。

　　3.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)、成績(jī)排名及是否進(jìn)入原件校驗(yàn)于筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cdggzy.com/)、成都市人社局官網(wǎng)、成都市人事考試網(wǎng)公示。缺考筆試或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　(二)原件校驗(yàn)

　　市公資交易中心根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按聘用崗位與筆試人員以1:3的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)人員。資格審查原件校驗(yàn)須本人持《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他證明材料，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由市公資交易中心按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)3次(含)，第3次后不再遞補(bǔ)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試滿(mǎn)分100分，方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等，財(cái)務(wù)管理崗根據(jù)需要考察財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。若進(jìn)入面試考生人數(shù)不能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的，市公資交易中心可以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方式組織面試，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的面試考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試、面試成績(jī)均相同的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考崗位擇優(yōu)研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員)。面試成績(jī)、總成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、成都人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由市公資交易中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的或因個(gè)人原因放棄體檢出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)2次(含)，第2次后不再遞補(bǔ)。

　　(五)政審

　　進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須提交無(wú)違法犯罪記錄證明(憑本人身份證，在本人戶(hù)口所轄派出所開(kāi)具)。因政審不合格取消應(yīng)聘資格的或因個(gè)人原因放棄政審出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)2次(含)，第2次后不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　通過(guò)筆試、原件校驗(yàn)、面試、體檢、政審的人員由市公資交易中心確定為擬聘人員，在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、成都人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)2次(含)，第2次后不再遞補(bǔ)。

　　五、招聘錄用

　　(一)公示結(jié)束后無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(二)擬聘人員正式報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)與成都公共資源交易服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期一個(gè)月。在試用期間經(jīng)試用期考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動(dòng)合同。

　　六、監(jiān)督及咨詢(xún)

　　為保證選聘工作公平、公正，市公資交易中心機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘工作，并接受派駐市政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　本公告未盡事宜，由成都市公共資源交易服務(wù)中心綜合部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人：潘女士，028-85987916;劉女士，028-85987909。

　　為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：成都公共資源交易服務(wù)中心機(jī)關(guān)紀(jì)委，聯(lián)系人：楊女士，028-85325838。

2020年成都市公共資源交易服務(wù)中心公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表v.xls

　　成都市公共資源交易服務(wù)中心

　　2020年9月8日