為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，有效改善我院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更加高效地為我院招聘優(yōu)秀人才，結(jié)合醫(yī)院工作需要，制定本方案。

　　一、招聘對(duì)象

　　符合我院招聘條件的應(yīng)往屆全日制碩士研究生。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康;

　　3.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求。

　　4.年齡要求碩士研究生不超過(guò)35周歲(即出生時(shí)間在1983年5月23日以后)。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通道將于近日在官網(wǎng)公示，請(qǐng)考生密切關(guān)注，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通道將于5月29日零點(diǎn)關(guān)閉，現(xiàn)場(chǎng)資格審核于2019年5月29日進(jìn)行。

　　資格審核地點(diǎn)：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院學(xué)術(shù)交流中心302

　　四、招聘程序

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，須本人攜以下證件：《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開(kāi)招聘登記表》(見(jiàn)附件2)，本人身份證復(fù)印件，在校成績(jī)單，往屆畢業(yè)生提供碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)籍證明(加蓋公章)或?qū)W信網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證，擬報(bào)崗位所要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件，個(gè)人自薦材料，主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

　　所有報(bào)名人員在提交材料后進(jìn)行心理健康測(cè)試。

　　2.醫(yī)院資格審查

　　醫(yī)院組織人事科組織相關(guān)專業(yè)專家對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查，并由組織人事科負(fù)責(zé)通知資格審查合格者考核時(shí)間。

　　3.考試考核

　　應(yīng)聘者統(tǒng)一參加醫(yī)院組織的筆試及面試，筆面試均采取百分制形式?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格線60分。

　　筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　面試由5名及以上專家組成重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌，專業(yè)知識(shí)水平、醫(yī)療教學(xué)科研能力等。

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　4、體檢

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。在體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢不合格者取消錄用資格，進(jìn)而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象，由組織人事科提請(qǐng)?jiān)狐h委會(huì)審議確定擬聘用人員。擬聘人員接通知后15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不到醫(yī)院報(bào)到，視為放棄聘用資格，入職后試用期三個(gè)月，試用期滿由科室考核,考核不合格者不予錄用，合格者由組織人事科辦理聘用手續(xù)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。不得在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)行為。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察和上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督。

　　七、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.為做好招聘工作，醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)招聘的領(lǐng)導(dǎo)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成員由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事科科長(zhǎng)組成。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)招聘辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院組織人事科，負(fù)責(zé)招聘的具體工作事宜。

　　長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院

　　2019年5月23日

長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表we.doc

2019年用人需求碩研及以上we.xls