金山區(qū)人才服務中心隸屬于區(qū)人力資源社會保障局，是落實“人才強區(qū)”戰(zhàn)略和各項人才政策的專門機構。為進一步加大高層次人才的服務力度，優(yōu)化高層次人才的發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)面向全區(qū)公開選拔副科級領導干部(管理8級)1名。

一、職位及人數

高層次人才服務部部長 1名

二、職位說明與條件

(一)職位說明

高層次人才服務部部長。負責區(qū)高層次人才政策和項目的實施工作，并積極拓展高層次人才的服務內涵和服務項目;組織開展高層次人才(海外人才)專題培訓、調研和走訪等活動，加強與市、區(qū)相關職能部門、社會團體、高校、科研機構的聯(lián)絡、對接工作;負責領導交辦的其他相關工作。

(二)招聘條件

(1)本區(qū)事業(yè)單位在編人員，聘任管理9級崗位滿5年，或聘任管理8級崗位，或聘任中級及以上專技崗位;

(2)全日制本科及以上學歷，大學英語四級以上，具有良好的英語聽說讀寫能力;

(3)年齡40周歲以下，中共黨員優(yōu)先;

(4)具有良好的發(fā)散思維、文字功底(計算機操作能力)及組織協(xié)調能力，具備崗位所需的政策理論水平及相關業(yè)務工作能力;

(5)熱愛人才工作，具備良好的人際溝通能力，執(zhí)行力強，身體健康。

三、招聘辦法

(一)報名。本次報名采取網絡報名方式。符合條件的個人可登錄“金山人才網”(http://js.21cnhr.com/)查閱相關公告，并下載報名表。將報名表和學歷證書掃描件、近期一寸免冠證件彩照發(fā)送至以下郵箱：jscbrc2015@163.com。應聘材料恕不退回。招聘實行告知承諾制，報考人員應如實填寫報名信息，如資格審查發(fā)現(xiàn)信息失真，后果自負。

報名時間：自本招聘公告發(fā)布起至2015年1月30日止。

(二)面試。經資格審查后，符合條件者憑通知參加筆試、面試。具體安排另行通知。

(三)人員確定。按照筆試、面試成績，確定擬考察人選?？疾旌细窈螅k理事業(yè)單位聘任等手續(xù)。

四、咨詢電話

咨詢電話：57922288 聯(lián)系人：王老師

金山區(qū)人才服務中心

2014年12月29日