為做好山東省第25屆運(yùn)動(dòng)會(huì)備戰(zhàn)參賽工作，推動(dòng)日照市競(jìng)技體育水平不斷提高，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教練員7名、科研醫(yī)務(wù)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)熱愛(ài)教育體育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)報(bào)考教練及體育醫(yī)務(wù)科研崗位的，年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年4月14日以后出生);報(bào)考高級(jí)教練員崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年4月14日以后出生)，在省級(jí)以上優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教的教練員年齡可適當(dāng)放寬;

　　(五)具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(含2016年12月1日后錄取的國(guó)家統(tǒng)招非全日制研究生)，對(duì)具有引進(jìn)項(xiàng)目高級(jí)教練員任職資格的報(bào)考人員不作要求;

　　(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能等條件。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其他應(yīng)聘人員須在2020年4月14日前取得。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名和資格審核

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，首次報(bào)名自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，截止至4月30日17:00止，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況組織考試。未招滿的崗位報(bào)名有效期至2019年9月30日，學(xué)校將于每月月初在日照市體育局網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況(供應(yīng)聘人員參考)，不定期啟動(dòng)考試、考察、體檢程序。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員下載《2020年日照市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，按填表要求如實(shí)、詳細(xì)填寫信息，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》及崗位要求提報(bào)的其他材料以壓縮包的形式通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱rztx@rz.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名，郵件名稱為“崗位名稱+姓名”。報(bào)考人員嚴(yán)格按照郵件主題格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.資格初審：市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢初審結(jié)果。

　　(二)資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，相關(guān)材料主要包括：

　　(1)《報(bào)名表》;

　　(2)二代身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(4)與《報(bào)名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張;

　　(5)崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，學(xué)校將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

　　四、考試

　　本次招聘根據(jù)招聘崗位條件分類進(jìn)行。

　　(一)高級(jí)教練員崗位

　　考試采取面試面談的方式進(jìn)行，參加面試面談人選按資格審查通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定。

　　面試面談具體事宜另行通知。

　　(二)教練員崗位

　　考試采取先技能測(cè)試后試講的形式進(jìn)行，參加技能測(cè)試人選按資格審查通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的技能測(cè)試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入試講范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。技能測(cè)試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。同一崗位最后一名如有數(shù)名考生技能測(cè)試成績(jī)相同的，一并確定為參加試講人選。

　　試講采取模擬授課的方式進(jìn)行。模擬授課共45分鐘，其中備課時(shí)間30分鐘，授課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，答辯5分鐘。試講成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，試講設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和試講情況確定。

　　試講結(jié)束后，按照技能測(cè)試占40%，試講占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。技能測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按試講成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　考試具體事宜另行通知。

　　(三)體育醫(yī)務(wù)科研崗位

　　考試采取先筆試后面試的形式進(jìn)行，參加筆試人選按資格審查通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　考試具體事宜另行通知。

　　五、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，且筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，一同進(jìn)入考察范圍。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市體育局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0633-2213715

2020年日照市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)招聘教練員和科研醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表a.docx

2020年日照市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)招聘教練員和科研醫(yī)務(wù)人員崗位匯總表b.xlsx

　　日照市體育局

　　2020年4月14日