根據(jù)槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要，按照省、市公開招聘有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將2019年槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

　　（二）年齡在40周歲及以下（1978年9月16日以后出生）；

　　（三）應聘人員須在2019年9月16日前取得國家承認的學歷學位證書；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件；

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用的人員報名時必須征得現(xiàn)聘用單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、確定為失信被執(zhí)行人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘；現(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2019年9月16日為截止日期。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共有3家單位招聘12人，其中：槐蔭區(qū)臘山街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心1人、槐蔭區(qū)吳家堡街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心6人、槐蔭區(qū)玉清湖街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心5人。招聘崗位和具體要求詳見《2019年濟南市槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、報名和資格初審

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2019年9月16日至9月18日09:00-16:00

　　查詢時間：2019年9月16日至9月20日11:00-15:00

　　繳費時間：2019年9月16日至9月20日11:00-24:00

　　報名、繳費網(wǎng)址：

　　濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站

　　（http://www.huaiyin.gov.cn/）

　?。ǘ﹤€人報名。應聘人員登錄濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（三）單位初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　?。ㄋ模┎樵兂鯇徑Y果。應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加資格審核時使用），并自2019年9月23日9:00至筆試開考前當天均可登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

　　筆試考務費的收取標準為：每人40元。擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托本人直系親屬攜帶有關證明材料于2019年9月19日09:00-16:00到槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局四樓會議室（濟南市槐蔭區(qū)段北東路2號）辦理現(xiàn)場確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。委托考生本人直系親屬辦理的，需同時提交考生本人及委托人的身份證、戶口本及委托書。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

　　報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　本次招聘考試采取筆試和面試（部分崗位增加實踐技能操作考試）相結合的方式進行，均采用百分制計分。

　　（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為臨床醫(yī)學類(含臨床醫(yī)學、超聲診斷、口腔醫(yī)學)（A類）、中醫(yī)類（B類），各類均考一科。臨床醫(yī)學類(含臨床醫(yī)學、超聲診斷、口腔醫(yī)學)（A類），考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎和醫(yī)學臨床專業(yè)知識；中醫(yī)類（B類），考試內(nèi)容為中醫(yī)學專業(yè)知識。

　　2.筆試時間和地點。

　　筆試時間：2019年9月28日上午，具體時間詳見準考證。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　3.確定面試人選。為保證應聘人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，在筆試合格分數(shù)線以上，按實有人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時間地點（另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。筆試成績和面試人選名單在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┟嬖嚾诉x資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶有效期內(nèi)本人二代身份證原件、與網(wǎng)上報名一致的2寸免冠照片4張、《槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》與《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（一式2份，正反面在同一張A4紙上）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、筆試準考證及相關證明材料到指定的地點（另行通知）進行資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求其他的證明材料；有工作單位的人員須提交有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明信；招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明（證明材料佐證時間需與執(zhí)業(yè)證注冊時間相一致）。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。資格審查通過的人員當場領取面試通知書，繳納面試考務費。面試考務費的收取標準為：每人70元。

　?。ㄈ┟嬖?。面試時間、地點詳見面試通知書。面試人選達不到規(guī)定比例的崗位，應聘人員面試成績須高于70分，方可列為考察體檢范圍人選。

　　面試采取結構化面試的方式(部分崗位增加實踐技能操作考試)，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試時間每人不超過10分鐘（增加實踐技能操作考試的，不超過20分鐘）。面試成績按百分制計算，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘人員的得分。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定考察體檢范圍人選，并依次進行等額考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。

　　五、考察體檢和選崗

　　考察體檢工作由槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施?？疾祗w檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

　　（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和誠信守信等方面的情況。招聘單位成立考核工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　?。ǘw檢?？疾祗w檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　?。ㄈ徫贿x擇。考察體檢合格的人員，按照招聘計劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，按同類崗位的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為棄權。按招聘崗位，在進入考察體檢人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示七個工作日，公示無異議的，由槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局提出聘用意見，報槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，按規(guī)定由應聘人員與落編單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。因棄權造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年。

　　七、其他

　　（一）本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。ǘ榱吮阌诳忌皶r、快捷的查詢招聘的相關信息，此次公開招聘的簡章以及招聘過程中的各項成績公布、通知等將在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

　　（三）公開招聘工作監(jiān)督電話：0531-58621610。

2019年濟南市槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　濟南市槐蔭區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2019年9月4日