各市人事局，省直各部門（單位），各高等院校：
　　
　　根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（國人廳發(fā)[2005]158號）和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳字[2005]43號）的有關(guān)規(guī)定，研究制定了《山東省事業(yè)單位聘用合同（范本）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并將有關(guān)事項通知如下：
　　
　　一、《山東省事業(yè)單位聘用合同（范本）》作為全省事業(yè)單位統(tǒng)一的合同文本使用。該合同文本可復(fù)印或從山東人事信息網(wǎng)站（www.sdrs.gov.cn）下載。
　　
　　二、各市、各部門和各有關(guān)單位在使用《山東省事業(yè)單位聘用合同（范本）》的過程中，可根據(jù)合同范本的有關(guān)內(nèi)容和本單位實(shí)際情況，確定與職工簽訂聘用合同的條款和內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)單位和職工雙方的合法權(quán)益。
　　
　　三、各市在使用《山東省事業(yè)單位聘用合同（范本）》的過程中，可根據(jù)國家、省和地方有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，對該合同文本進(jìn)行修訂。
　　
　　附件： 山東省事業(yè)單位聘用合同（范本）
　　
　　
二○○六年九月三十日

　　
　　附件：
山東省事業(yè)單位聘用合同（范本）
　　
　　編號：
　　
　　山東省事業(yè)單位聘用合同（范本）
　　
　　聘用單位（甲方）
　　
　　受聘人員（乙方）
　　

　　山東省人事廳制
　　
　　填 寫 說明
　　
　　1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
　　
　　2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
　　
　　3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
　　
　　4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
　　
　　5、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
　　
　　甲方（聘用單位）
　　
　　名稱：
　　
　　法定代表人或委托代理人：職務(wù)：
　　
　　地址：郵政編碼：
　　
　　聯(lián)系電話：
　　
　　乙方（受聘人員）
　　
　　姓名： 性別： 民族：出生年月：
　　
　　學(xué)歷： 專業(yè)：
　　
　　身份證號碼：
　　
　　住址：
　　
　　聯(lián)系電話：
　　
　　根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳字[2005]43號）的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
　　
　　一、聘用合同期限
　　
　　本合同期限按下列第項執(zhí)行：
　　
　?。ㄒ唬?本合同期限為 年，自 年月日起，
　　
　　至 年 月 日止。試用期為 個月，自年 月 日起，至年月 日止。
　　
　　（二）本合同期限自 年月 日起，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
　　
　?。ㄈ┍竞贤谙拮?年月 日起，至
　　
　　工作任務(wù)完成時止。試用期為個月，自年月 日起，至年月 日止。
　　
　　二、聘用崗位及職責(zé)要求
　　
　?。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆诓块T從事 崗位的工作。
　　
　?。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
　　
　　 。
　　
　?。ㄈ┮曳酵庠谠搷徫还ぷ鳎醇追綅徫宦氊?zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　?。ㄋ模┰谄钙趦?nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
　　
　　三、崗位紀(jì)律
　　
　?。ㄒ唬┘追接袡?quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
　　
　?。ǘ┘追接袡?quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
　　
　?。ㄈ┮曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
　　
　?。ㄋ模┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
　　
　　四、崗位工作條件
　　
　?。ㄒ唬┘追奖Ｕ弦曳铰男新氊?zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
　　
　　（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
　　
　?。ㄈ┘追綉?yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
　　
　　五、 工資福利和社會保險待遇
　　
　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下： 。
　（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　?。ㄈ┮曳较硎車?、省和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等□事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　?。ㄋ模﹨⒓由鐣ｋU的單位，甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。
　　
　　六、 聘用合同的變更
　　
　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
　　
　?。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
　　
　　（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
　　
　?。ㄋ模┮曳侥甓瓤己嘶蛘咂钙诳己瞬缓细瘢追娇梢哉{(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二），對本合同作出相應(yīng)的變更。
　　
　　七、聘用合同的解除
　　
　?。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
　　
　?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時單方面解除本合同：
　　
　　1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
　　
　　2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
　　
　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
　　
　　4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
　　
　　5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的，或者被勞動教養(yǎng)的；
　　
　　6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
　　
　?。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
　　
　　1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
　　
　　2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
　　
　?。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得解除本合同：
　　
　　1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　　
　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
　　
　　3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
　　
　　4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
　　
　　5、正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；
　　
　　6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
　　
　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知甲方：
　　
　　1、在試用期內(nèi)的；
　　
　　2、考入普通高等院校的；
　　
　　3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；
　　
　　4、依法服兵役的。
　　
　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作，承擔(dān)國家和地方重點(diǎn)項目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外。
　　
　?。┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
　　
　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
　　
　　1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；
　　
　　2、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；
　　
　　3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的；
　　
　　4、甲方因分立、合并、撤銷，不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的。
　　
　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
　　
　?。ò耍┍竞贤獬螅追綉?yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、 聘用合同的終止
　　
　　（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：
　　
　　1、本合同期限屆滿；
　　
　　2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
　　
　　3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
　　
　　4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的；
　　
　　5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
　　
　?。ǘ┢赣煤贤K止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。
　　
　　九、 聘用合同的續(xù)簽
　　
　　本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》（附件五）。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的年限。
　　
　　十、 違反聘用合同的責(zé)任
　　
　?。ㄒ唬┘追竭`約責(zé)任
　　
　　1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
　　
　?。?）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
　　
　?。?）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：
　　
　　2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
　　
　?。ǘ┮曳竭`約責(zé)任
　　
　　1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，計算方式為：
　　
　　2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
　　
　　3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
　　
　?。ㄈ╇p方約定的其他違約責(zé)任條款：
　　
　　1、
　　
　　2、
　　
　　3、
　　
　　十一、爭議處理
　　
　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
　　
　　十二、甲乙雙方約定的其他事項
　　
　　（一）
　　
　?。ǘ?br/>　　
　　（三）
　　
　　甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）
　　
　　法定代表人
　　
　　或委托代理人（簽字蓋章）
　　
　　年 月 日 年 月 日
　　
　　附件一：
　　
　　
聘用合同變更書

　　
　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于年 月日變更 年月 日雙方簽訂的聘用合同（合同編號：）。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
　　
　　1、
　　
　　2、
　　
　　3、
　　
　　………
　　
　　聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
　　
　　
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
　　
　　法定代表人
　　
　　或委托代理人（簽字蓋章）
　　
　　年 月日 年月日

　　
　　附件二：
　　
　　
工作崗位調(diào)整通知書
　　
　　字第號

　　
　?。海ㄒ曳剑?br/>　　
　　因你在 年度/ 聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，我方對你的工作崗位做以下調(diào)整：
　　
　　。
　　
　　特此通知。
　　
　　
甲方（蓋章）
　　
　　法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）
　　
　　年月 日

　　
　　附件三：
　　
　　
解除聘用合同證明書
　　
　　字第號

　　
　　根據(jù)國家、省和 的有關(guān)規(guī)定，我單位與 于 年月 日解除年月 日雙方簽訂的聘用合同（合同編號：）。
　　
　　特此證明。
　　
　　
甲方（蓋章）
　　
　　法定代表人
　　
　　或委托代理人（簽字蓋章）
　　
　　年月日

　　
　　附件四：
　　
　　
終止聘用合同證明書
　　
　　字第號

　　
　　根據(jù)國家、省和 的有關(guān)規(guī)定，我單位于 年 月日終止年月日雙方簽訂的聘用合同（合同編號：）。
　　
　　特此證明。
　　
　　
甲方（蓋章）
　　
　　法定代表人
　　
　　或委托代理人（簽字蓋章）
　　
　　年 月 日

　　
　　附件五：
　　
　　
聘用合同續(xù)簽書

　　
　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 年月日續(xù)簽 年月日雙方簽訂的聘用合同（合同編號： ）。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從 年月 日至年 月 日止。
　　
　　甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項：
　　
　　1、
　　
　　2、
　　
　　3、
　　
　　
甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）
　　
　　法定代表人
　　
　　或委托代理人（簽字蓋章）
　　
　　年 月 日 年 月 日