2018年8月13日
現(xiàn)場報名
縣紀(jì)委組織宣傳部(縣政府辦公樓436室)
公共管理、社會保障和社會組織
為認(rèn)真落實國家監(jiān)察體制改革試點工作,加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)隊伍建設(shè),根據(jù)《公務(wù)員法》、《略陽縣縣直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(略人社發(fā)〔2015〕49號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣編辦研究決定,在全縣各鎮(zhèn)辦、部門中公開為縣紀(jì)委監(jiān)察委機關(guān)選調(diào)3名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)職位
詳見附件1《略陽縣紀(jì)委(監(jiān)察委)機關(guān)2018年公開選調(diào)工作人員職位表》。
二、報考范圍和資格條件
(一)報考范圍:各鎮(zhèn)辦、縣直各部門已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(不含參照管理人員)。
(二)報考人員應(yīng)具有下列資格條件:
1.中共黨員,信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng),勤奮敬業(yè)、素質(zhì)過硬,作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律,具有一定的政策理論水平、較強的文字綜合能力和履行職責(zé)所需專業(yè)知識能力;
2.大學(xué)本科以上文化程度;
3.在鎮(zhèn)辦或縣直部門工作至少在1年以上;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件(詳見附件1);
6.年齡在32周歲以下(1986年7月31日以后出生);
7.符合公務(wù)員回避規(guī)定。
(三)具有下列情況之一的,不得報考:
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.公務(wù)員招錄明確有服務(wù)期限,服務(wù)期限未滿的;
3.受處分期間或在影響期限內(nèi)的;
4.正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,成立由縣紀(jì)委(監(jiān)察委)、縣委組織部、縣編辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的略陽縣紀(jì)委監(jiān)察委機關(guān)2018年公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣紀(jì)委組織宣傳部,負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作的綜合協(xié)調(diào)和日常工作。
四、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
2018年8月10日在略陽縣人民政府網(wǎng)站、略陽縣嘉陵清風(fēng)微信公眾號等有關(guān)媒體上發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報名和資格審查
1.報名推薦
①符合選調(diào)條件的人員,可在略陽縣人民政府網(wǎng)站下載附件2《略陽縣紀(jì)委監(jiān)察委機關(guān)2018年公開選調(diào)工作人員報名表》,一式兩份,由本人填寫并簽名。按照干部管理權(quán)限,由所在單位進(jìn)行資格初審、簽署同意報考意見蓋章后報送縣紀(jì)委組織宣傳部。
②報名時間:2018年8月13日至8月20日。報考者須攜帶《略陽縣紀(jì)委監(jiān)察委機關(guān)2018年公開選調(diào)工作人員報名表》一式兩份(原件,有單位資格初審意見)、小二寸免冠照片兩張,身份證原件及復(fù)印件和報考職位要求的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等材料。
③報名地點及聯(lián)系人:
縣紀(jì)委組織宣傳部(縣政府辦公樓436室)
聯(lián)系人:張 瑋 電話:4828563
2.資格審查
依據(jù)規(guī)定的范圍和條件,縣紀(jì)委對報名人員進(jìn)行資格審查。符合資格條件的發(fā)給《準(zhǔn)考證》參加筆試,筆試時間以《準(zhǔn)考證》上的時間為準(zhǔn)。
五、考試考察
(一)報考比例
選調(diào)職位的報考人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1(若報考人員達(dá)不到3:1的比例,也可參加筆試,但成績應(yīng)不低于所有參加筆試人員的平均分,方可進(jìn)入面試)。
(二)考試分為筆試和面試
筆試由縣紀(jì)委監(jiān)察委組織實施,筆試成績占總成績的50%,采用閉卷形式,主要測試報考者的政策理論水平、公文寫作、分析解決實際問題(處理)能力和紀(jì)檢監(jiān)察基本知識。
根據(jù)筆試成績,按照得分高低確定面試人選。面試人選與擬選調(diào)職位的比例一般為3:1,末位筆試成績并列者均進(jìn)入面試。
面試由縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣編辦負(fù)責(zé)組織實施,面試成績占總成績的50%,面試評委由縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣編辦至少7人組成。面試試題突出紀(jì)檢監(jiān)察職位特點,主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、儀容儀表、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。
(三)考察
按照綜合成績從高到低的次序,按2:1比例確定考察人選。考察過程中,主要對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報名表》中所提供的本人情況是否真實等進(jìn)行全面深入的考察核實,并根據(jù)綜合成績、考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)對象。
六、審批與辦理調(diào)動手續(xù)
選調(diào)對象實行六個月試用期。試用期間,不辦理行政、工資等手續(xù)。試用期滿,由縣紀(jì)委監(jiān)察委對其進(jìn)行實績考核,并將考核結(jié)果及意見報縣委組織部。經(jīng)考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
七、有關(guān)要求
1.提高政治站位。各鎮(zhèn)、街道辦黨委書記,縣直各部門負(fù)責(zé)人要切實站在全面從嚴(yán)治黨工作需要高度認(rèn)識此次選調(diào)工作,認(rèn)真組織做好選調(diào)動員和推薦工作,真正把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p優(yōu)秀人才推薦出來。
2.嚴(yán)格資格審查。各鎮(zhèn)、街道辦紀(jì)委書記,縣直各部門紀(jì)檢組長要按照通知要求,對單位選調(diào)推薦干部情況進(jìn)行分析研判,發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)情形要及時上報縣紀(jì)委組宣部,組宣部要及時進(jìn)行核查,一經(jīng)查實,立即取消資格。
3.嚴(yán)格選調(diào)紀(jì)律。參與選調(diào)的工作人員、報考人員都必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。選調(diào)工作要堅持公開、公正、公平原則。對于在工作中出現(xiàn)的徇私舞弊,弄虛作假等違紀(jì)行為,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。