為進(jìn)一步深化人事制度改革，合理調(diào)劑和配置事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，經(jīng)市政府研究決定，面向全市公開遴選部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、遴選原則

公開遴選工作堅(jiān)持黨管干部的原則;堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持宏觀調(diào)控與單位自主用人相結(jié)合的原則;堅(jiān)持個(gè)人自愿申請的原則;堅(jiān)持在核定的編制限額以及崗位設(shè)置范圍內(nèi)進(jìn)行的原則;堅(jiān)持人才合理有序流動(dòng)與有利于社會(huì)事業(yè)發(fā)展的原則。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

政府部門市直事業(yè)單位(不含教科局系統(tǒng)、衛(wèi)健委系統(tǒng))面向各鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位、各鎮(zhèn)中小學(xué)和幼兒園、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各鎮(zhèn)“一所兩站”、各鎮(zhèn)廣播電視站在編在崗人員進(jìn)行遴選(各鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局人員不在被遴選范圍內(nèi));教科局系統(tǒng)事業(yè)單位面向各鎮(zhèn)中小學(xué)和幼兒園在編在崗人員進(jìn)行遴選;衛(wèi)健委系統(tǒng)事業(yè)單位面向各鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員進(jìn)行遴選;各鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局面向各鎮(zhèn)其他事業(yè)單位在編在崗人員進(jìn)行遴選。

(二)遴選崗位及名額：

此次共設(shè)置遴選崗位數(shù)量108個(gè)，其中各鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局18個(gè)，市區(qū)科局事業(yè)單位17個(gè)，教科局系統(tǒng)20個(gè)，衛(wèi)健委系統(tǒng)53個(gè)。具體情況見附件：牙克石市政府部門事業(yè)單位在各鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)、衛(wèi)生院及其他事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位設(shè)置表。

(三)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，具備符合擬遴選崗位要求的知識(shí)和能力以及其他資格條件。

3、具有兩年以上基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月31日。

4、近三年年度考核等次均為合格及以上。

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、軍人家屬、警察家屬夫妻兩地分居報(bào)名參加遴選人員在筆試環(huán)節(jié)加10分;其他夫妻兩地長期(五年以上)分居報(bào)名參加遴選人員在同等條件下優(yōu)先遴選。獲得旗縣及以上表彰的遴選人員在同等條件下優(yōu)先遴選。

(四)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、尚在新招考聘用試用期的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序及方法

遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、組織考察、公示與使用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：9月9日至9月11日。報(bào)名地點(diǎn)：牙克石市人力資源公共服務(wù)中心三樓。

2、報(bào)名者需登錄牙克石市政府網(wǎng)站自行下載《牙克石市公開遴選政府部門事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫。(報(bào)名者在填寫個(gè)人信息時(shí)，須完整填寫工作經(jīng)歷。填寫工作起止年月、工作單位、職務(wù)等，時(shí)間不得間斷或空缺)。

3、報(bào)名者攜帶《報(bào)名登記表》、本人第二代居民身份證、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份，本人近期2寸藍(lán)底免冠正面照片3張到指定地點(diǎn)、按照指定時(shí)間報(bào)名。

4、遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將安排相關(guān)人員對考試報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，考生要確保所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

5、如個(gè)別崗位報(bào)名參加公開遴選人員數(shù)量低于崗位開考比例(開考比例1:3)，則該崗位不予開考。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：9月16日，領(lǐng)取地點(diǎn)：牙克石市人力資源公共服務(wù)中心三樓。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試科目：綜合素質(zhì)測試。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試為漢文制卷、漢語答卷，滿分為100分。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

(3)筆試成績查詢。筆試后適時(shí)公布成績，報(bào)考者可登陸“牙克石市政府網(wǎng)站”查詢本人筆試成績。

2、面試

(1)報(bào)考者可于筆試成績發(fā)布后登陸“牙克石市政府網(wǎng)站”查看面試公告及相關(guān)通知，按要求參加面試。進(jìn)入面試范圍人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照崗位遴選計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定，并在“牙克石市政府網(wǎng)站”進(jìn)行公布。進(jìn)入面試范圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試。

(2)面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

3、確定總成績

按照考生筆試成績的60%、面試成績的40%比例加權(quán)作為考生的總成績。即考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌偝煽冊凇把揽耸姓W(wǎng)站”上公布。

4、確定考察人選

根據(jù)考生的總成績，按遴選人數(shù)1：2的比例確定考察人選。如最后一名入圍人選有多名考生成績相同，則一并進(jìn)入考察。

(三)組織考察

由人社部門、用人單位主管部門及用人單位組成考察組，前往考察人選所在工作單位對其進(jìn)行深入考察，重點(diǎn)了解被考察人員的“德能勤績廉”的表現(xiàn)情況及缺點(diǎn)和不足等，并形成考察材料?？疾飙h(huán)節(jié)側(cè)重用人單位及主管部門意見。人社部門將被考察人員的考察情況提交公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組，確定最后遴選人員。

(四)公示和使用

1、公示。根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬遴選人員，并在牙克石市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

2、使用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，提交相關(guān)會(huì)議研究后，由人社部門辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。對反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩遴選，待問題查清后再?zèng)Q定是否遴選。

四、其他事項(xiàng)

(一)公開遴選工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對公開遴選人員過程中違反干部人事紀(jì)律的行為要予以嚴(yán)格責(zé)任追究，確保遴選工作的公開、公平、公正。

(二)本公告未盡事宜由市公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)公告時(shí)間：2019年9月2日—2019年9月6日。咨詢電話：0470-3941919(牙克石市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理辦公室)。

附：

        2、《牙克石市公開遴選政府部門事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》.docx

        1、《牙克石市政府部門事業(yè)單位在各鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)、衛(wèi)生院及其他事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位設(shè)置表》.xls

牙克石市公開遴選事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月2日