根據(jù)工作需要，經(jīng)與相關(guān)部門溝通，市政府辦公室擬公開選調(diào)工作人員2名。有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

全市范圍內(nèi)各單位公務(wù)員。

(二)選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，公道正派，遵紀(jì)守法;

2.1990年1月1日以后出生;

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.具有1年以上公務(wù)員經(jīng)歷，年度考核等次均為稱職以上;

5.身體健康。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序和方法

(一)報名與資格審查

1.報名方式。本次選調(diào)采取電子郵件報名方式進(jìn)行，報考人員登陸常熟市政府門戶網(wǎng)站(www.changshu.gov.cn)下載報名登記表(附件)，填寫好后發(fā)送至指定郵箱。報名后須通過電話進(jìn)行確認(rèn)，聯(lián)系電話：0512-52879996，報名郵箱：cszfyjs@mail.changshu.gov.cn。

2.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2019年9月20日。

3.資格審查。崗位開考比例為3：1，由市政府辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的參選人數(shù)達(dá)不到開考比例，相應(yīng)核減選調(diào)計劃數(shù)，直至取消該崗位。

4.人崗相適評價。通過資格審查的人員，由市政府辦公室組織開展人崗相適評價，評價成績實行百分制，并按照選調(diào)計劃人數(shù)5倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員名單，通過資格審查人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)之比小于5∶1的，人崗相適評價后直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(二)筆試與面試

考試分筆試和面試，筆試主要測試報考人員解決問題和文字綜合能力，內(nèi)容以公文寫作為主，采取現(xiàn)場寫作的方式進(jìn)行。面試主要測試報考人員的能力素質(zhì)和職位適應(yīng)程度，以結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。筆試及面試的時間、地點另行通知。

(三)考察與選調(diào)

按人崗相適評價、筆試、面試成績分別占比20%、40%、40%的比例確定綜合評定總分。按照綜合評定分值高低1.5:1確定考察人選。組織考察時間、地點另行通知。考察結(jié)果報市政府辦公室集體研究決定，選調(diào)試用期為半年，最終擇優(yōu)確定選調(diào)人選2名。

三、其他事項

(一)選調(diào)工作邀請市紀(jì)委第一派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

(二)考生對所提供的資料真實性負(fù)責(zé)，市政府辦公室保留核查的權(quán)利。

(三)市政府辦公室對本次選調(diào)工作保留解釋權(quán)。

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常熟市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc

常熟市人民政府辦公室

2019年9月6日