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報(bào)名入口

2013黃石大冶市政府項(xiàng)目建設(shè)評(píng)審中心公開選聘6名政府雇員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2018-08-20
2013年6月13日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
大冶市財(cái)政局政工科(大冶市湖濱路15號(hào)3棟4樓)
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為適用我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加強(qiáng)市政府項(xiàng)目建設(shè)評(píng)審中心(以下簡(jiǎn)稱“市評(píng)審中心”)監(jiān)管職能,提高工作效率和服務(wù)水平,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)公開選聘市評(píng)審中心政府雇員6人?,F(xiàn)公告如下:
  一、選聘計(jì)劃
  造價(jià)師崗位1人,造價(jià)員崗位5人。
  二、選聘條件
  本次公開選聘面向全社會(huì)進(jìn)行,具體條件如下:
  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)。
  2、遵紀(jì)守法、品行端正、專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
  3、年齡在50周歲以下(1963年6月1日以后出生)。
  4、取得造價(jià)師或造價(jià)員資格,具有2年以上從事造價(jià)工作經(jīng)歷。
  5、身體健康,適合政府雇員的崗位需要。
  受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得參加本次政府雇員公開選聘報(bào)名。
  三、選聘程序
  1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月13日至28日。
  2、報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到大冶市人民政府網(wǎng)、大冶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、大冶市財(cái)政與編制政務(wù)公開網(wǎng)下載《大冶市公開選聘政府雇員報(bào)名表》,填寫報(bào)名表格(一式三份)后,到大冶市財(cái)政局政工科(大冶市湖濱路15號(hào)3棟4樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  3、資格審查:報(bào)名者在報(bào)名時(shí)還須提供以下紙質(zhì)材料:(1)身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)資料復(fù)印件各1份(請(qǐng)攜帶原件審核);(2)具有2年以上從事造價(jià)工作經(jīng)歷的證明材料;(3)近期1寸彩色登記照3張。資格審查合格者進(jìn)入考試程序。
  4、考試:考試分為筆試和面試,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員按選聘計(jì)劃1:3的比例進(jìn)行。考試總成績(jī)采取百分制,筆試和面試分別為100分,計(jì)入總成績(jī)時(shí)各占50%。
  5、考核與體檢:根據(jù)考試成績(jī)從高分至低分確定考核對(duì)象,并組織對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。根據(jù)考試和考核結(jié)果,對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘人選體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格。
  6、公示與聘用:對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。公示無(wú)異議后,予以聘用。
  資格審查、考試、考核與體檢、公示與聘用等相關(guān)信息,在大冶市人民政府網(wǎng)、大冶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、大冶市財(cái)政與編制政務(wù)公開網(wǎng)上公示。
  四、雇員薪酬
  政府雇員實(shí)行年薪制,年薪由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成,造價(jià)師年薪8萬(wàn)元(其中績(jī)效工資2萬(wàn)元),造價(jià)員年薪5.5萬(wàn)元(其中績(jī)效工資1.5萬(wàn)元)。年薪中包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),政府雇員可以自行繳付,也可委托市評(píng)審中心代扣代繳。
  五、相關(guān)要求
  1、本次選聘的政府雇員服務(wù)于市評(píng)審中心,不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用單位編制。
  2、市財(cái)政局(市評(píng)審中心主管部門)應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》,與雇員簽訂雇用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及違反雇用合同所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。雇用合同每年簽訂1次,其中第1年試用期為3個(gè)月。試用期考核合格的繼續(xù)雇用,不合格的要及時(shí)解雇。
  3、政府雇員受雇期間的工作表現(xiàn),依據(jù)雇用合同進(jìn)行考核并發(fā)放績(jī)效工資。雇用合同期滿續(xù)雇或解雇,均由市評(píng)審中心提出意見,經(jīng)市財(cái)政局審核后,報(bào)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。解除雇用關(guān)系的雇員,政府不負(fù)責(zé)安排工作。
  4、政府雇員受雇期間不得兼做其它工作。原有工作單位的,一律應(yīng)與原工作單位脫離工作關(guān)系;原單位不同意繼續(xù)保留其人事關(guān)系的,其人事檔案可委托市人事部門保管。
  六、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
  為加強(qiáng)選聘政府雇員工作的領(lǐng)導(dǎo)和確保選聘工作的順利進(jìn)行,成立市評(píng)審中心政府雇員公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)選聘工作實(shí)行監(jiān)督,對(duì)選聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
  本簡(jiǎn)章未盡事宜,由大冶市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
  辦公地址:湖北省大冶市湖濱路15號(hào)3棟4樓(市財(cái)政局政工科)
  咨詢電話:0714-8715126
  監(jiān)督電話:0714-8765092
  二〇一三年六月十三日


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