各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位，中央駐豫有關(guān)單位：

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員職業(yè)道德、職業(yè)能力和業(yè)務(wù)技能水平，做好2018年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作有關(guān)問題的通知》（豫人社工考【2013】1號(hào)）、《河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)人機(jī)對(duì)話考試考務(wù)工作規(guī)則》（豫人社工考【2016】3號(hào)）、《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦【2017】18號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、考核對(duì)象范圍

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核對(duì)象為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位在崗正式工作人員和聘用工作人員。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）、二級(jí)（技師）按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)新修訂的河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位工種設(shè)置目錄的通知》（豫人社辦【2018】8號(hào)）規(guī)定的工種設(shè)置目錄開展考核。一級(jí)（高級(jí)技師）考評(píng)在農(nóng)藝工等58個(gè)工種（附件1）中進(jìn)行。

（三）本通知下發(fā)前已辦理退休手續(xù)和已達(dá)到退休年齡的人員不再列入考核范圍。2018年度將辦理退休手續(xù)或達(dá)到退休年齡的人員，應(yīng)充分了解單位崗位空缺情況、本通知及其它聘用政策有關(guān)規(guī)定后，自主決定是否申報(bào)考核。

二、申報(bào)資格條件

（一）工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）、三級(jí)（高級(jí)工）、二級(jí)（技師）的申報(bào)資格條件，按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作有關(guān)問題的通知》（豫人社工考【2013】1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因公車改革從事崗位工種發(fā)生變化的汽車駕駛員、汽車維修工等，可參照申報(bào)資格條件申報(bào)現(xiàn)從事崗位工種二級(jí)及以下等級(jí)的考核。

（二）一級(jí)（高級(jí)技師）的申報(bào)資格條件，按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦【2017】18號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中專業(yè)論文、著作應(yīng)在考評(píng)上一年度12月31日前公開發(fā)表或出版發(fā)行，并提交主管部門蓋章的執(zhí)行工勤技能崗位二級(jí)（技師）工資待遇的工資審批表。

三、報(bào)名資格審查

（一）為貫徹“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)要求，提高網(wǎng)上辦公信息化和服務(wù)水平，全省自2018年起統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名資格審查。申報(bào)高級(jí)技師考評(píng)人員的檔案材料，由單位審核同意后統(tǒng)一報(bào)同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門工勤技能崗位等級(jí)考核管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“工考管理機(jī)構(gòu)”）。其它具體事項(xiàng)按照河南省工考網(wǎng)站（http://www.hnsgkb.com）發(fā)布的有關(guān)要求執(zhí)行。

（二）各單位按照有關(guān)政策規(guī)定組織報(bào)名和資格初審，并辦理相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)格根據(jù)人事檔案審核申報(bào)人員的出生年月、工作年限、文化程度、現(xiàn)崗位等級(jí)、申報(bào)工種、申報(bào)等級(jí)、年度考核結(jié)果等基本信息。指定1名人事部門工作人員負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，在規(guī)定時(shí)間持單位介紹信或工作證、網(wǎng)上報(bào)名資格初審管理人員信息登記表（附件2）到同級(jí)工考管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取賬戶及密碼，并做好賬戶及密碼的安全保密工作。

（三）各級(jí)工考管理機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限組織報(bào)名和資格審查，上報(bào)有關(guān)申報(bào)信息材料。

四、工勤技能崗位等級(jí)考核

（一）工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）至二級(jí)（技師）的考核科目分為崗位技能、職業(yè)道德、職業(yè)能力，三個(gè)考核科目采取人機(jī)對(duì)話考試方式，每科滿分均為100分。全省具體考核方案在報(bào)名資格審查工作結(jié)束后另行通知。

（二）工勤技能崗位一級(jí)（高級(jí)技師）考評(píng)，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦【2017】18號(hào)）有關(guān)規(guī)定，采取專業(yè)理論人機(jī)對(duì)話考試、崗位技能實(shí)操考核或主觀試題閉卷考試與綜合評(píng)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。各工種具體考評(píng)工作安排另行通知。

（三）工勤技能崗位等級(jí)考核收費(fèi)仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、考務(wù)工作日程安排

（一）3月9日至3月14日，各單位按照有關(guān)要求到同級(jí)工考管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取賬戶及密碼；省轄市、省直管縣（市）做好網(wǎng)上報(bào)名資格審查前期技術(shù)準(zhǔn)備工作。

（二）3月15日至3月30日，省轄市、省直管縣（市）、省直單位、中央駐豫有關(guān)單位網(wǎng)上報(bào)名資格審查。

（三）3月26日至4月10日，審查省轄市、省直管縣（市）有關(guān)申報(bào)材料，匯總?cè)?bào)名信息數(shù)據(jù)。

（四）4月至7月，組織工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）至二級(jí)（技師）培訓(xùn)。

（五）7月至9月，組織工勤技能崗位五級(jí)（初級(jí)工）至二級(jí)（技師）人機(jī)對(duì)話考試，公示考試結(jié)果并下發(fā)合格人員通知。

（六）8月至11月，組織工勤技能崗位一級(jí)（高級(jí)技師）考評(píng)，公示考評(píng)結(jié)果并下發(fā)合格人員通知；辦理各等級(jí)合格人員的證書、歸檔材料等手續(xù)。

省轄市、省直管縣（市）、省直可根據(jù)以上日程安排和省有關(guān)規(guī)定，合理安排當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)上報(bào)名資格審查、申報(bào)人員數(shù)碼照片采集、培訓(xùn)和考試的具體時(shí)間。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?？荚嚢踩?/div>