各縣(市、區(qū))委組織部，市直有關(guān)單位:

根據(jù)《公務(wù)員法》《河北省公務(wù)員公開遴選暫行辦法》有關(guān)要求，為切實(shí)加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)工作力量，進(jìn)一步拓寬來源，改善結(jié)構(gòu)，落實(shí)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍新要求，經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定組織開展2019年衡水市市直單位公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、遴選職位

本次遴選計(jì)劃共105名，涉及27個(gè)市直單位，均為一級(jí)科員職位(職位表附后)。根據(jù)《河北省選調(diào)生工作辦法(試行)》(冀組發(fā)[2018]12號(hào))及《衡水市選調(diào)生工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(衡組發(fā)[2018]6號(hào))中“縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，應(yīng)拿出一定比例崗位定向或優(yōu)先從選調(diào)生中遴選”的要求,本次集中遴選拿出部分崗位從選調(diào)生中定向遴選。

二、遴選范圍

衡水市市直單位、縣(市、區(qū))直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理人員登記)，具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理人員身份)的在編在崗人員。

三、遴選條件

根據(jù)公務(wù)員公開遴選和干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，遴選人員的基本報(bào)考條件為:

(一)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

(二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)報(bào)考人員年齡不超過35周歲(1983年8月31日以后出生)。

(四)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，行政村(城市社區(qū))，各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位不在此列)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

(五)公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次(除新錄用公務(wù)員試用期年度考核結(jié)果為不定等次外)。

(六)適應(yīng)公開遴選職位要求的身體條件。

(七)符合公開遴選職位要求的其他條件。

我省四級(jí)聯(lián)考招錄的有服務(wù)年限的公務(wù)員和選調(diào)生服務(wù)滿2年(含試用期)以上的，可報(bào)考符合遴選條件的職位。按照政法干警招錄培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的不得報(bào)考。涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;尚在任職試用期的;按照國家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的公務(wù)員不得報(bào)考。構(gòu)成公務(wù)員法所列回避關(guān)系的，不得報(bào)考相關(guān)遴選職位。

工作經(jīng)歷、任職年限截止時(shí)間為2019年8月31日。

四、遴選程序

(一)組織報(bào)名和資格初審

1.前期準(zhǔn)備。8月3日至4日，市委組織部召集各遴選機(jī)關(guān)就資格審核工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并提出明確要求;各縣(市、區(qū))委組織部和市直有關(guān)單位遴選報(bào)名前要對(duì)考生的個(gè)人檔案逐一進(jìn)行審核，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

2.組織發(fā)動(dòng)。8月4日至5日，各縣(市、區(qū))和:市直有關(guān)單位組織發(fā)動(dòng)本地本單位報(bào)名工作，并通知報(bào)考人員做好報(bào)名、考試等相關(guān)準(zhǔn)備工作，本次公開遴選不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

3.報(bào)名。8月5日至8日。截止時(shí)間為8月8日下午17:30。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，通過網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員登錄衡水先鋒網(wǎng)，點(diǎn)擊“衡水市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名入口”，按程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員如實(shí)填寫《衡水市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》( 附后，電子版在公共郵箱gwyyk089@126.com下載，密碼: 2215089gwyyk)，按干部管理權(quán)限經(jīng)任免機(jī)關(guān)審核同意并加蓋公章后，報(bào)所在縣(市、區(qū))委組織部或市直單位干部(人事)科進(jìn)行檔案初審，重點(diǎn)核實(shí)公務(wù)員登記、“三齡兩歷兩身份”情況，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件以及任職回避等情況，確認(rèn)填報(bào)的信息材料真實(shí)準(zhǔn)確。經(jīng)審核符合報(bào)名條件的，各縣(市、區(qū))委組織部或市直單位干部(人事)科要在檔案初審意見欄內(nèi)蓋章。報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，文檔內(nèi)容及蓋章清晰)發(fā)送至報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的電子郵箱。之后，通過報(bào)名系統(tǒng)填寫有關(guān)信息，進(jìn)行資格初審(注:《報(bào)名推薦表》電子文檔未發(fā)送至電子郵箱的，將不予審核)。

4.資格初審。截止時(shí)間為8月9日下午17:30。

資格初審一般在24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的，可根據(jù)提示的原因，修改填報(bào)信息或改報(bào)其他職位并重新提交審核;“審核通過”的，填報(bào)信息將不能再修改。各遴選職位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃比例不得低于5: 1,達(dá)不到規(guī)定比例的，適當(dāng)減少或取消該職位遴選計(jì)劃因未達(dá)到規(guī)定比例而取消職位的報(bào)考人員，8月10日根據(jù)遴選辦通知改報(bào)其他職位。

5.打印準(zhǔn)考證。8月11日至12日，上午8:30至12:00， 下午14: 30至17:30。 通過資格初審的報(bào)考人員通過衡水先鋒網(wǎng)“衡水市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名入口”，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等公務(wù)員必備的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

2.時(shí)間地點(diǎn)。詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

3.公布筆試成績(jī)、確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。按筆試成績(jī)視情劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，按1:3的比例從高到低排序，確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人選，比例內(nèi)末位并列的一并進(jìn)入。筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單由市委組織部統(tǒng)一反饋考生所在縣市區(qū)委組織部或市直單位干部(人事)科。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審所需材料及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由各遴選機(jī)關(guān)通知報(bào)考人員。資格復(fù)審合格的，準(zhǔn)予參加面試。未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，由所在縣(市、區(qū))委組織部或市直單位干部(人事)科發(fā)放統(tǒng)一制作的面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試準(zhǔn)考證。

(五)合成總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按遴選計(jì)劃等額確定體檢、考察人選。比例內(nèi)總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷高者的順序確定，都相同的一并進(jìn)入體檢、考察，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。

(六)體檢與考察

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》, 一般在面試結(jié)束后2日內(nèi)進(jìn)行。因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2、考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風(fēng)及廉政情況，嚴(yán)格審閱考察對(duì)象的干部檔案，重點(diǎn)核實(shí)“三齡兩歷兩身份”情況，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件以及任職回避等情況，確認(rèn)填報(bào)的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

(七)確定人選、公示、試用考察結(jié)束后，由遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)綜合職位需求和考試考察等情況，集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員并公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選調(diào)動(dòng)的，進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿經(jīng)考察合格的，遴選機(jī)關(guān)將人員名單報(bào)市委組織部，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格的回原單位工作。

五、有關(guān)要求

1.報(bào)考人員如需咨詢《職位表》中相關(guān)事項(xiàng),可于工作時(shí)間撥打咨詢電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

2.資格審查貫穿遴選工作全過程，請(qǐng)務(wù)必通知報(bào):考人員提供個(gè)人真實(shí)信息，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成規(guī)定操作。報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失等影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

3.遴選工作遵循有關(guān)政策法規(guī)組織實(shí)施，各縣(市、區(qū))和有關(guān)市直單位黨委(黨組)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)責(zé)任，認(rèn)真規(guī)范操作。工作人員要嚴(yán)格遵守保密、回避等各項(xiàng)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生，凡是審核把關(guān)不嚴(yán)，造成不良影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。報(bào)考人員要自覺遵守遴選規(guī)定，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

中共衡水市委組織部

2019年8月3日