根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定和工作需要，平?jīng)鍪惺兄?2個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。專業(yè)目錄參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》(附件3)執(zhí)行。

　　4.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

　　5.年齡條件為2001年1月1日以前出生。

　　6.具備崗位要求的其他條件。詳見《2019年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　7.下列人員不得參加本次招聘：試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時間地點(diǎn)。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。2019年8月15日-8月18日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:30)在市人社局(綠地廣場東側(cè))1樓報(bào)名。

　　2.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)任職資格、從業(yè)資格證件等招聘崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件。同時，提交近期同底正面免冠2吋彩色照片3張。

　　在職人員還須按應(yīng)聘崗位要求，提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(按人事管理權(quán)限，市屬單位須主管部門加注同意報(bào)考意見，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位須主管部門及組織或人社部門加注同意報(bào)考意見)。

　　3.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《2019年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，市直公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)。應(yīng)聘人員于2019年8月22日(上午9:00—12:00，下午3:00—6:00)憑身份證在平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局1樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄。

　　三、筆試和面試

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分，考題范圍為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，不足3∶1的，由招聘單位和主管部門劃定合格線，經(jīng)市直公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績達(dá)不到合格線者，不得參加面試。

　　筆試定于8月24日進(jìn)行，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試。面試采取專業(yè)能力測試方式，總分100分。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績由高到低3:1的比例確定。達(dá)不到3:1的，由招聘單位和主管部門劃定合格線，經(jīng)市直公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績達(dá)不到合格線者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　面試及領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。

　　3.考試最終成績確定。應(yīng)聘人員的最終成績按照筆試、面試成績6:4的比例確定，即最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终?，無最終成績。

　　四、體檢和考察

　　各招聘崗位依據(jù)本崗位最終成績排序高者確定為體檢人員。最終成績相同情況下，筆試成績高者確定為體檢人員。體檢、考察工作按招聘計(jì)劃1:1確定人選，由市直公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行。

　　1.體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。擬聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

　　體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線者，不得遞補(bǔ))。

　　2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位主管部門組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，形成書面考察材料。

　　考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

　　五、公示聘用

　　對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按規(guī)定確定替補(bǔ)人選，進(jìn)行公示。公示期滿，對無異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

　　六、聘用待遇

　　招聘人員占事業(yè)編制，其待遇按市直事業(yè)單位同等條件人員確定。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.“中國·平?jīng)觥遍T戶網(wǎng)和平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障網(wǎng)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

　　2.應(yīng)聘人員持《準(zhǔn)考證》和有效身份證明(身份證或臨時身份證、公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢。

　　3.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　八、監(jiān)督檢查

　　為確保招聘工作的公開、公正、透明，由市人社局等部門紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督(市人社局監(jiān)督電話：0933—8213800;市住房公積金管理中心監(jiān)督電話：0933—8239566;市退役軍人事務(wù)局監(jiān)督電話0933—8230959;市民政局監(jiān)督電話0933—8210315;市水務(wù)局監(jiān)督電話0933—8212969)。

　　本公告由市直公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0933—8211433)。

　　平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年8月2日