廈門火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱政務(wù)中心)隸屬于廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)的二類事業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)化管理，承擔(dān)高新區(qū)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)、企業(yè)服務(wù)、建設(shè)服務(wù)等工作。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計(jì)劃招聘的工作人員將委派到管委會(huì)機(jī)關(guān)處室或安排在企業(yè)服務(wù)窗口工作。具體崗位、人數(shù)及資格條件見附件《火炬高新區(qū)委屬單位公開招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.具有較高的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

　　3.具有符合職位要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)能力;

　　4.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

　　5.身體健康，無重大疾病，能堅(jiān)持正常工作;

　　6.具有招聘崗位所要求的其它資格條件。

　　(二)不得報(bào)考或錄用的情形：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查未做結(jié)論的，或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的。

　　三、報(bào)名辦法

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為：2020年7月16日至2020年7月29日。

　　(一)考生報(bào)名。報(bào)考人員通過高新區(qū)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://xmtorch.xm.gov.cn/zhaopin/,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng))，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(修改完善)個(gè)人信息，并提交個(gè)人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式，不超過200KB大小)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格條件的審核貫穿本次招聘全過程，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格、錄用資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。報(bào)考考生須確保所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

　　符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到5：1的，原則上應(yīng)取消該崗位招聘，情況特殊的，招聘單位視情況可適當(dāng)降低比例要求。

　　(二)資格初審及筆試通知。招聘單位對(duì)考生所提交的報(bào)名信息進(jìn)行初步審核，報(bào)考人員可在報(bào)考成功后，登錄系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在2020年7月31日17：30前通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申訴。已通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，需按提示時(shí)間自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間下載準(zhǔn)考證的考生視同主動(dòng)放棄筆試。

　　四、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容側(cè)重于測(cè)試行政職業(yè)能力、寫作能力，卷面分為100分，合格線60分。筆試成績(jī)將在火炬高新區(qū)官網(wǎng)(http://xmtorch.xm.gov.cn)上進(jìn)行公布。

　　(二)資格復(fù)核

　　從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3比例由高分到低分確定面試人選，不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定。所有擬進(jìn)入面試人選由招聘單位組織現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)核。資格復(fù)核需提供以下材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位資格條件要求的其它材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)面試

　　1.面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　(四)成績(jī)計(jì)算方法

　　筆試成績(jī)乘以40%、面試成績(jī)乘以60%后相加折算成綜合成績(jī)。

　　五、體檢與考核

　　按綜合成績(jī)高低和崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。

　　(一)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院集中體檢。

　　(二)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位組織對(duì)其資格條件及是否需要回避等情況再次進(jìn)行復(fù)核。

　　(三)遞補(bǔ)及出缺。筆試、面試綜合成績(jī)保留一年，從實(shí)際面試日期開始計(jì)算。體檢或考察不合格，或報(bào)考人員自動(dòng)放棄，或因故被取消聘用資格的，或被聘用后一年內(nèi)辭職，招聘單位可視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。招聘單位有其他相近崗位人員空缺，也可自行制定出缺方案，經(jīng)研究后在本次招聘工作未錄用人員中擇優(yōu)錄取。

　　六、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在火炬高新區(qū)官網(wǎng)(http://xmtorch.xm.gov.cn)統(tǒng)一公示7個(gè)工作日。

　　(二)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。01、02崗由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，03、04崗委托第三方辦理派遣手續(xù)。

　　招聘簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0592-5380044

福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄v.docx

火炬高新區(qū)委屬單位公開招聘崗位信息表v.docx

　　廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)

　　2020年7月15日