為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計(jì)【2018】223號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘名額

　　工作人員29名(具體崗位見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派;

　　2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;

　　4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)工作;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.符合崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2021年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

　　在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2021年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月16日。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施,超聲診斷醫(yī)生及其他崗位副高及以上職稱考核招聘。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日(周一)—2020年8月19日(周三)上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)婦幼保健院七樓人事科(渝北區(qū)雙湖支路73號(hào))。

　　2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求，持《渝北區(qū)婦幼保健院臨時(shí)人員報(bào)名表》(附件2)、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的資格證及職稱證書(shū)和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到人事科進(jìn)行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。

　　如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托人的委托書(shū)(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　(二)筆試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

　　2.筆試內(nèi)容及方式：

　　(1)筆試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分。

　　(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試由人事科負(fù)責(zé)組織。

　　3.筆試成績(jī)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號(hào)及院內(nèi)公示欄，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員信息一般在筆試結(jié)束1天內(nèi)公布，并電話通知進(jìn)入面試者本人。

　　(三)面試

　　面試由人事科會(huì)同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。

　　面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，達(dá)不到2:1的，書(shū)面向區(qū)衛(wèi)生健康委人事科提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后按1：1進(jìn)行考核面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)需達(dá)到60分，方可確定為體檢人選。

　　面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)考試總成績(jī)的計(jì)算及公示

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(60%)+面試成績(jī)(40%)，總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù);直接進(jìn)入面試程序考生，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號(hào)和院內(nèi)公示欄予以公示。

　　(五)體檢

　　體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高到低等額確定。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。

　　體檢由人事科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。

　　國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢時(shí)間在考試總成績(jī)公示結(jié)束后通知。

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科牽頭，會(huì)同招聘科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。

　　(七)公示

　　考試成績(jī)等有關(guān)事宜，在區(qū)保健院院內(nèi)公示欄發(fā)布。

　　考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院微信公眾號(hào)及院內(nèi)公示欄公示，公示時(shí)間為3天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘科室等。

　　(八)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，填寫(xiě)《渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，按《渝北區(qū)婦幼保健院績(jī)效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇。

　　招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。

　　招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系，如在由本院送去上級(jí)單位進(jìn)修、規(guī)培者，按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘臨時(shí)工作人員，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜，由渝北區(qū)婦幼保健院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　人事科聯(lián)系電話：023—67195943;

　　監(jiān)察室聯(lián)系電話：023—67195010。

2020年渝北區(qū)婦幼保健院公開(kāi)招聘臨聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表x.xls

　　重慶市渝北區(qū)婦幼保健院

　　2020年8月7日